株式会社パソナ

Webアプリケーション開発（シニアエンジニア）/リモートワーク可能

バックエンドエンジニアすべて表示 (3)

450万 - ***万円

東京都すべて表示 (4)

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

リモートワーク可能

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

日本語能力試験(JLPT): N1

歓迎

データなし

仕事内容

■配属部門
デジタルテクノロジーセンター

■事業部方針
顧客のDXを支援する事業部
・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施

■募集背景
顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発（アジャイル開発）が必要なため
・AI/データ活用　・クラウド環境構築　・フロント/バックエンド開発　・ネイティブアプリ開発

■業務内容：サーバサイド開発
・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
　メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行うWeb系エンジニアの開発スタイルとなります
　基本スクラム開発にて行いますが、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。
・技術標準、開発標準の選定と導入
　SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積などを行い、新規案件に無駄なく効率よく導入します

■プロジェクト例：
・インフラ企業/外食企業様モバイルオーダーサービス開発
・ゲーム会社売上管理システムフロントエンド開発
・自治体botシステム開発
・パソナグループビジネスサービスサイトフロントエンド開発
・パソナグループにて使用しているAI基盤開発

■部門構成：
　サーバーサイド　20名弱、平均年齢　30代前半　※20代～40代まで幅広く活躍中。
　男女比（　1：1　）
※育児と仕事の両立エンジニアも在籍。

■業務を通じ習得できる技術・スキル
・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得
・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装
・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション
・トラブルシューティング、顧客対応
・各種最新の技術習得（社内勉強会・外部研修の活用）
・フルスタックエンジニアとしてのベースを習得できる

■ポジション経験により目指せるキャリア
・Web開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー
・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

※雇用形態含め福利厚生、待遇面は選考の中で、判断させていただく可能性がございます。

【勤務時間】
9:00～17:30　休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり

【待遇・福利厚生】
■賞与年2回（6月、12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
■職位手当、役割手当、職務手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
 　【昨年度残業時間実績平均13.2 時間/月】
■定期健康診断(年1回）
■表彰制度（年1回）
■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日）
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12~18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務）
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）

【休日・休暇】
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■年次有給休暇 
■結婚休暇
■忌引休暇
■裁判員特別休暇
■事故休暇
■赴任休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■看護休暇
■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）
※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
＜有給休暇取得奨励＞
■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能)
■MY DAY休暇(誕生日月)
■マイケアデー（健康診断日）

選考フロー

▼応募
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼適性検査（ご自宅にて受検）
▼最終面接
▼内定

※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております。
※面接は、東京本社もしくは各支店にて行います（最終面接は東京本社にて実施）

事業内容

エキスパートサービス(人材派遣) BPOサービス(委託・請負) HRコンサルティング教育・研修グローバルソーシング(海外人材サービス) キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) アウトソーシングライフソリューション地方創生ソリューション

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450万 - ***万円

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オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
Less Than

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求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

日本語能力試験(JLPT): N1

歓迎

データなし

仕事内容

■配属部門
デジタルテクノロジーセンター

■事業部方針
顧客のDXを支援する事業部
・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施

■募集背景
顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発（アジャイル開発）が必要なため
・AI/データ活用　・クラウド環境構築　・フロント/バックエンド開発　・ネイティブアプリ開発

■業務内容：サーバサイド開発
・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
　メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行うWeb系エンジニアの開発スタイルとなります
　基本スクラム開発にて行いますが、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。
・技術標準、開発標準の選定と導入
　SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積などを行い、新規案件に無駄なく効率よく導入します

■プロジェクト例：
・インフラ企業/外食企業様モバイルオーダーサービス開発
・ゲーム会社売上管理システムフロントエンド開発
・自治体botシステム開発
・パソナグループビジネスサービスサイトフロントエンド開発
・パソナグループにて使用しているAI基盤開発

■部門構成：
　サーバーサイド　20名弱、平均年齢　30代前半　※20代～40代まで幅広く活躍中。
　男女比（　1：1　）
※育児と仕事の両立エンジニアも在籍。

■業務を通じ習得できる技術・スキル
・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得
・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装
・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション
・トラブルシューティング、顧客対応
・各種最新の技術習得（社内勉強会・外部研修の活用）
・フルスタックエンジニアとしてのベースを習得できる

■ポジション経験により目指せるキャリア
・Web開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー
・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

※雇用形態含め福利厚生、待遇面は選考の中で、判断させていただく可能性がございます。

【勤務時間】
9:00～17:30　休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり

【待遇・福利厚生】
■賞与年2回（6月、12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
■職位手当、役割手当、職務手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
 　【昨年度残業時間実績平均13.2 時間/月】
■定期健康診断(年1回）
■表彰制度（年1回）
■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日）
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12~18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務）
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）

【休日・休暇】
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■年次有給休暇 
■結婚休暇
■忌引休暇
■裁判員特別休暇
■事故休暇
■赴任休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■看護休暇
■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）
※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
＜有給休暇取得奨励＞
■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能)
■MY DAY休暇(誕生日月)
■マイケアデー（健康診断日）

選考フロー

▼応募
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼適性検査（ご自宅にて受検）
▼最終面接
▼内定

※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております。
※面接は、東京本社もしくは各支店にて行います（最終面接は東京本社にて実施）

事業内容

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