イデア・コンサルティング株式会社

【マネージャー候補】ERPコンサルタント【フルフレックス、フルリモート/研修充実】

パッケージソフト・ミドルウェア開発すべて表示 (2)

600万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: あり

求人の魅力

リモートワーク可能フレックスタイム

求人の魅力

リモートワーク可能フレックスタイム

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

メンバーマネジメントプロジェクト全体の管理基本設計要件定義

データベース

Oracle Database

プログラミング

SQL

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 日常会話

歓迎

データなし

仕事内容

■概要：
同社は富士ソフトグループで、クラウドERPのコンサルティング～導入・構築を中心に事業展開をしている企業です。業績的にも連続成長を続けており、これからの成長に向けた組織化のために、近い将来にマネージャー・部長クラスを目指して頂ける方を募集しています。

■業務イメージ
Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を中心に、業務コンサルティングや上流工程の提案からFit&GAP、導入をメインに担当いただきます。企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。プライム案件も担当いただけます。
※顧客折衝～要件定義、基本設計が中心で、下流工程はパートナーに依頼しています。

■案件例
20年以上のサービス提供実績、オンプレ～クラウド移行等の様々なノウハウ、数億円規模の長期案件等も受注できる体制があります。
インフラ系システム会社、某通販会社、某建設機械メーカー、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。

■働き方
フルフレックス、かつリモートもコロナ以前から導入していたため自由度が高く、女性も多く在籍。育児時短中の方も3名程度活躍しています。プロジェクトに応じて客先への訪問が入る場合もありますが、リモート可能な案件も多く、平均残業時間も20時間ほど。経営会議の議題にプロジェクト毎の稼働時間が入るなど、管理体制が非常に整っています。
※「女性の活躍推進企業」として厚生労働省からの「えるぼし認定」を取得しています

■研修/受け入れ
自社での受入れ研修に加え、Oracle社の豊富な研修（e-learning等）でキャリアアップをサポートします。また、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っており、四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有等もあります。

■同社について
基幹システム設計において、いち早くオンプレミスからクラウドへシフト。クラウドERPの導入コンサル実績が非常に豊富です。今後更にプライム案件比率を高めるため、積極的に人材採用と教育に取り組んでいます。

必要なスキルと経験

■必須条件：下記いずれかのご経験・ERPおよび周辺パッケージの導入経験（Oracle EBS／JDE、BIなど）・Oracle Cloudの導入経験（ERP Cloud／EPM Cloud（Hyperion））・Oracle基盤での基幹系業務システムの開発経験 ■歓迎条件： Oracle ERP Cloud案件にてPM又はPLの経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

■就業時間
フレックスタイム

■福利厚生
フルリモートワーク可
通勤手当
社会保険完備
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
社内貸付金制度
など

■休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始
夏季休暇
年次有給休暇
特別休暇（慶弔、研修等）
※年間休日：121日

選考フロー

書類選考→1次面接（人事）→2次面接（募集部門）→内定

事業内容

・ERPを中心としたコンサルティング及びシステムインテグレーションサービス・ERPクラウドを用いた顧客の事業継続・海外展開支援サービス等

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正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

リモートワーク可能フレックスタイム

求人の魅力

リモートワーク可能フレックスタイム

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

メンバーマネジメントプロジェクト全体の管理基本設計要件定義

データベース

Oracle Database

プログラミング

SQL

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 日常会話

歓迎

データなし

仕事内容

■概要：
同社は富士ソフトグループで、クラウドERPのコンサルティング～導入・構築を中心に事業展開をしている企業です。業績的にも連続成長を続けており、これからの成長に向けた組織化のために、近い将来にマネージャー・部長クラスを目指して頂ける方を募集しています。

■業務イメージ
Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を中心に、業務コンサルティングや上流工程の提案からFit&GAP、導入をメインに担当いただきます。企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。プライム案件も担当いただけます。
※顧客折衝～要件定義、基本設計が中心で、下流工程はパートナーに依頼しています。

■案件例
20年以上のサービス提供実績、オンプレ～クラウド移行等の様々なノウハウ、数億円規模の長期案件等も受注できる体制があります。
インフラ系システム会社、某通販会社、某建設機械メーカー、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。

■働き方
フルフレックス、かつリモートもコロナ以前から導入していたため自由度が高く、女性も多く在籍。育児時短中の方も3名程度活躍しています。プロジェクトに応じて客先への訪問が入る場合もありますが、リモート可能な案件も多く、平均残業時間も20時間ほど。経営会議の議題にプロジェクト毎の稼働時間が入るなど、管理体制が非常に整っています。
※「女性の活躍推進企業」として厚生労働省からの「えるぼし認定」を取得しています

■研修/受け入れ
自社での受入れ研修に加え、Oracle社の豊富な研修（e-learning等）でキャリアアップをサポートします。また、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っており、四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有等もあります。

■同社について
基幹システム設計において、いち早くオンプレミスからクラウドへシフト。クラウドERPの導入コンサル実績が非常に豊富です。今後更にプライム案件比率を高めるため、積極的に人材採用と教育に取り組んでいます。

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

■就業時間
フレックスタイム

■福利厚生
フルリモートワーク可
通勤手当
社会保険完備
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
社内貸付金制度
など

■休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始
夏季休暇
年次有給休暇
特別休暇（慶弔、研修等）
※年間休日：121日

選考フロー

書類選考→1次面接（人事）→2次面接（募集部門）→内定

事業内容

・ERPを中心としたコンサルティング及びシステムインテグレーションサービス・ERPクラウドを用いた顧客の事業継続・海外展開支援サービス等

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