株式会社ヒルズ

＜システムエンジニア＞WEB系から業務系まであなたのスキルに合ったお仕事をお任せ！

インフラエンジニアすべて表示 (3)

400万 - ***万円

大阪府すべて表示 (6)

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: なし

求人の魅力

社宅・家賃補助制度自己学習支援（語学・資格取得）

求人の魅力

社宅・家賃補助制度自己学習支援（語学・資格取得）

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

テックリード要件定義詳細設計基本設計

プログラミング

C# Java PHP .NET Visual Basic .NET

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

【ジョブサマリー】
このポジションでは、プロジェクト先の企業にて、要件定義〜設計・構築、保守・運用までを行います。
手がけるシステムは、営業向けの受注支援システムなど業務系から、ー般ユーザーが使用するweb系サービスなど幅広く、あなた様のご経験や能力に沿った案件も担っていただきます！
プロジェクトによりますが、携わっていただく工程も以下の通り幅広く、目指すキャリアに沿って検討させていただきます・
－要件定義
－基本設計
－詳細設計
－開発・テスト
－保守・運用

※本ポジションの勤務地は、以下の中からご希望いただけます。
関西圏（大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良）、中部圏（愛知県）、首都圏（23区内）となります。

【プロジェクト決定までの流れ】
■書類選考
　↓
■1次面接（ヒルズ採用担当）
　↓
■2次面接（配属先メンバー）
　↓
■案件提示・内定
面接通過後、参画いただくお打ち合わせにて案件のすり合わせを行い、ぜひやってみたいというお仕事であれば、内定なります。
　↓
■入社準備
案件が決まると、事前に研修などを行います。
配属初日は弊社社員が同行いたしますので、ご安心ください。


ーーーープロジェクト事例ーーーー
◢◤放送局向けコンテンツ管理システム◢◤
某放送局向けに新規開発される放送素材を管理するコンテンツマネジメントシステムの開発案件です。
＜担当業務＞
フロントエンド開発、API開発、WindowsServiceの開発
また素材を転送するためにCIFS/FTP通信や転送ジョブを管理する仕組みなどの検討も実施
＜勤務体系＞
テレワークと出社のハイブリット型（基本は週3日出社、週2テレワークとなります）
＜身につくスキル＞
・Typescript、SPA(next.js)の実装経験
・C#の開発技術
・放送系システムの業務知識

◢◤訪問診療向け資格確認システム◢◤
官公庁が展開するオンライン保険資格情報を提供するシステムのバックエンド開発案件です。
＜担当領域＞
バックエンドAPIの開発
＜勤務体系＞
フル出社（お客様先常駐の可能性あり）
＜身につくスキル＞
Java Springを用いたバックエンド開発スキル。
AWSの基本的なサービス知識。

◢◤データ連携開発◢◤
各種周辺システムからデータ連携を行い、Azure 、SynapseAnalytics上でのデータ編集を行うETLの開発案件です。
＜担当領域＞
上流から下流まで幅広い範囲
＜勤務体系＞
フル出社（テレワーク応相談）
＜身につくスキル＞
データ分析連携基盤の構築、Azureを基本としたクラウドサービス

その他、複合機メーカー様向けERPシステム、農業サービスシステム、SAP Surround開発など、様々なプロジェクトをご用意しております！
※時期によって終了/充足しているプロジェクトがある場合がございますので、お問い合わせください

ーーーー弊社エンジニアチームのインタビューーーーー

「入社のきっかけは何ですか？」
▶Eさん　(28歳/プログラム歴8年)
SES・自社サービス開発・受託案件と、幅広い働き方が出来るという点と、デザイン部隊があるためフロントエンドからバックエンド開発まで社内で完結出来るという点に魅力を感じた。

▶Eさん　(29歳/プログラム歴4年)
立ち上げたばかりの部署であるため、様々な作業に携われると思った。ヒルズに入ればキャリアアップできると考えた。自社案件の作業も受けることができ働き方に魅力を感じた。

「転職してよかったことは何ですか？」
▶Sさん　(28歳/プログラム歴8年)
年収が上がったこと。希望通りの業務につけたこと。働き方にある程度自由があること。影響のない範囲で副業が認められること。

▶Sさん　(35歳/プログラム歴12年
実績と経験を評価してもらい年収が上がったこと。また、SESだけではなく自社サービス開発や受託案件を持っている会社のため、経歴に沿った上流工程の業務だけではなく、開発業務も行えること。

必要なスキルと経験

＜必須要件＞以下いずれかのプログラミング言語による開発経験3年以上－Java －C# －VB.NET －PHP ＜歓迎要件＞－要件定義、基本設計など上流工程の経験－テックリードとしてプロジェクトを率いた経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員
※契約社員の場合もあり

【勤務地・交通】
関西・愛知（名古屋）・首都圏の各プロジェクト先
※プロジェクト先は希望を考慮します。
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！
※リモートワークOKの案件もあります。

★関西エリアがメインの募集です！
希望される方は、愛知（名古屋）や首都圏のプロジェクト先もご紹介することが可能。尚、関西以外のエリアを希望される方は、社宅を用意するのでご安心ください。

＜本社＞
大阪府大阪市中央区南船場2-11-20 GATO三休橋ビル5F西南
大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩6分
大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩7分
＜東京支社＞
東京都千代田区鍛冶町2-7-5 日宝神田イースト3F
交通
プロジェクト先により異なります。
JR京浜東北線・山手線・中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩1分

【勤務時間】
シフト制（実働8時間）
＜シフト例＞　
9：00～18：00、11：00～20：00　など

【休日・休暇】
＜年間休日125日＞　
■完全週休2日制（シフト制）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ★有休消化率は80％！お休みが取りやすい環境です！
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■慶弔休暇
◎5日以上連続休暇の取得可能

【福利厚生・待遇】
■昇給あり
■交通費支給（上限：月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■引越手当（上限：3万円）

＜各種制度＞
■社宅制度（規定あり）
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■研修制度
■海外研修（社員旅行含む）
■定期面談
■社員旅行
■社内イベント（季節行事、スポーツなど）
■副業OK（当社の別案件に携われる社内副業制度もあり）
■リモートワーク可（案件による）

＜資格取得支援制度＞
資格取得に要する費用を年間3万円まで会社が負担。受けたい資格を申請すればOKなので、昨年度は9割以上の社員が取得しました。
◎資格例：ITパスポート、簿記、MOS、心理カウンセリングなど

選考フロー

※面接回数が変動する場合もございます

■書類選考
　↓
■1次面接（ヒルズ採用担当）
　↓
■2次面接（配属先メンバー）
　↓
■案件提示・内定
面接通過後、参画いただくお打ち合わせにて案件のすり合わせを行い、ぜひやってみたいというお仕事であれば、内定なります。
　↓
■入社準備
案件が決まると、事前に研修などを行います。
配属初日は弊社社員が同行いたしますので、ご安心ください。

事業内容

各種システム開発・運用・保守、IT事業デザイン制作/クリエイティブ事業労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業

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インフラエンジニアすべて表示 (3)

400万 - ***万円

大阪府すべて表示 (6)

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

社宅・家賃補助制度自己学習支援（語学・資格取得）

求人の魅力

社宅・家賃補助制度自己学習支援（語学・資格取得）

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

テックリード要件定義詳細設計基本設計

プログラミング

C# Java PHP .NET Visual Basic .NET

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

【ジョブサマリー】
このポジションでは、プロジェクト先の企業にて、要件定義〜設計・構築、保守・運用までを行います。
手がけるシステムは、営業向けの受注支援システムなど業務系から、ー般ユーザーが使用するweb系サービスなど幅広く、あなた様のご経験や能力に沿った案件も担っていただきます！
プロジェクトによりますが、携わっていただく工程も以下の通り幅広く、目指すキャリアに沿って検討させていただきます・
－要件定義
－基本設計
－詳細設計
－開発・テスト
－保守・運用

※本ポジションの勤務地は、以下の中からご希望いただけます。
関西圏（大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良）、中部圏（愛知県）、首都圏（23区内）となります。

【プロジェクト決定までの流れ】
■書類選考
　↓
■1次面接（ヒルズ採用担当）
　↓
■2次面接（配属先メンバー）
　↓
■案件提示・内定
面接通過後、参画いただくお打ち合わせにて案件のすり合わせを行い、ぜひやってみたいというお仕事であれば、内定なります。
　↓
■入社準備
案件が決まると、事前に研修などを行います。
配属初日は弊社社員が同行いたしますので、ご安心ください。


ーーーープロジェクト事例ーーーー
◢◤放送局向けコンテンツ管理システム◢◤
某放送局向けに新規開発される放送素材を管理するコンテンツマネジメントシステムの開発案件です。
＜担当業務＞
フロントエンド開発、API開発、WindowsServiceの開発
また素材を転送するためにCIFS/FTP通信や転送ジョブを管理する仕組みなどの検討も実施
＜勤務体系＞
テレワークと出社のハイブリット型（基本は週3日出社、週2テレワークとなります）
＜身につくスキル＞
・Typescript、SPA(next.js)の実装経験
・C#の開発技術
・放送系システムの業務知識

◢◤訪問診療向け資格確認システム◢◤
官公庁が展開するオンライン保険資格情報を提供するシステムのバックエンド開発案件です。
＜担当領域＞
バックエンドAPIの開発
＜勤務体系＞
フル出社（お客様先常駐の可能性あり）
＜身につくスキル＞
Java Springを用いたバックエンド開発スキル。
AWSの基本的なサービス知識。

◢◤データ連携開発◢◤
各種周辺システムからデータ連携を行い、Azure 、SynapseAnalytics上でのデータ編集を行うETLの開発案件です。
＜担当領域＞
上流から下流まで幅広い範囲
＜勤務体系＞
フル出社（テレワーク応相談）
＜身につくスキル＞
データ分析連携基盤の構築、Azureを基本としたクラウドサービス

その他、複合機メーカー様向けERPシステム、農業サービスシステム、SAP Surround開発など、様々なプロジェクトをご用意しております！
※時期によって終了/充足しているプロジェクトがある場合がございますので、お問い合わせください

ーーーー弊社エンジニアチームのインタビューーーーー

「入社のきっかけは何ですか？」
▶Eさん　(28歳/プログラム歴8年)
SES・自社サービス開発・受託案件と、幅広い働き方が出来るという点と、デザイン部隊があるためフロントエンドからバックエンド開発まで社内で完結出来るという点に魅力を感じた。

▶Eさん　(29歳/プログラム歴4年)
立ち上げたばかりの部署であるため、様々な作業に携われると思った。ヒルズに入ればキャリアアップできると考えた。自社案件の作業も受けることができ働き方に魅力を感じた。

「転職してよかったことは何ですか？」
▶Sさん　(28歳/プログラム歴8年)
年収が上がったこと。希望通りの業務につけたこと。働き方にある程度自由があること。影響のない範囲で副業が認められること。

▶Sさん　(35歳/プログラム歴12年
実績と経験を評価してもらい年収が上がったこと。また、SESだけではなく自社サービス開発や受託案件を持っている会社のため、経歴に沿った上流工程の業務だけではなく、開発業務も行えること。

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員
※契約社員の場合もあり

【勤務地・交通】
関西・愛知（名古屋）・首都圏の各プロジェクト先
※プロジェクト先は希望を考慮します。
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！
※リモートワークOKの案件もあります。

★関西エリアがメインの募集です！
希望される方は、愛知（名古屋）や首都圏のプロジェクト先もご紹介することが可能。尚、関西以外のエリアを希望される方は、社宅を用意するのでご安心ください。

＜本社＞
大阪府大阪市中央区南船場2-11-20 GATO三休橋ビル5F西南
大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩6分
大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩7分
＜東京支社＞
東京都千代田区鍛冶町2-7-5 日宝神田イースト3F
交通
プロジェクト先により異なります。
JR京浜東北線・山手線・中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩1分

【勤務時間】
シフト制（実働8時間）
＜シフト例＞　
9：00～18：00、11：00～20：00　など

【休日・休暇】
＜年間休日125日＞　
■完全週休2日制（シフト制）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ★有休消化率は80％！お休みが取りやすい環境です！
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■慶弔休暇
◎5日以上連続休暇の取得可能

【福利厚生・待遇】
■昇給あり
■交通費支給（上限：月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■引越手当（上限：3万円）

＜各種制度＞
■社宅制度（規定あり）
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■研修制度
■海外研修（社員旅行含む）
■定期面談
■社員旅行
■社内イベント（季節行事、スポーツなど）
■副業OK（当社の別案件に携われる社内副業制度もあり）
■リモートワーク可（案件による）

＜資格取得支援制度＞
資格取得に要する費用を年間3万円まで会社が負担。受けたい資格を申請すればOKなので、昨年度は9割以上の社員が取得しました。
◎資格例：ITパスポート、簿記、MOS、心理カウンセリングなど

選考フロー

※面接回数が変動する場合もございます

■書類選考
　↓
■1次面接（ヒルズ採用担当）
　↓
■2次面接（配属先メンバー）
　↓
■案件提示・内定
面接通過後、参画いただくお打ち合わせにて案件のすり合わせを行い、ぜひやってみたいというお仕事であれば、内定なります。
　↓
■入社準備
案件が決まると、事前に研修などを行います。
配属初日は弊社社員が同行いたしますので、ご安心ください。

事業内容

各種システム開発・運用・保守、IT事業デザイン制作/クリエイティブ事業労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業

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