エクシオ・コアイノベーション株式会社

外国籍積極採用中！サーバーエンジニア■自社勤務■設計～運用保守まで■平均勤続年数15年■退職金制度有

インフラエンジニア

400万 - ***万円

群馬県

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

No Data

リモートワーク可能自己学習支援（語学・資格取得）

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
No Data

リモートワーク可能自己学習支援（語学・資格取得）

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS Google Cloud

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

日本語能力試験(JLPT): N2

歓迎

日本語: 流暢

英語: 流暢

日本語能力試験(JLPT): N1

仕事内容

＜概要設計から開発、運用保守までをお任せ◆離職率3％程/平均勤続年数約10年と長期就業できる環境◎◆転勤当面なし/年休124日/残業30H程度＞

■業務内容：
概要設計から開発、運用保守までをお任せします。ネットワークやシステム基盤構築の要件定義から設計構築、運用保守までを自社にて行なっています。
通信費やサーバー保守費用の低減、ハンドオペレーションの削減等、業務改善のご経歴がある方は歓迎です。

■業務詳細：
・設計
ネットワークやセキュリティシステムの設計構築、監視運用
・構築
GCPやAWSを利用したクラウド型のシステム構築や監視運用保守
・運用・保守
オンプレ型・仮想サーバーの構築や監視運用、障害対応
・調整交渉
運用・保守に際し通信キャリア、ネットワーク関連、ハードウェアベンダーとの調整交渉

■組織構成：
配属予定の第1システム部は、年齢構成としては40代の方が最も多い組織です。

■就業環境：
・残業時間30時間程度、退職金制度有り、家族手当有り、産休、育休の取得例有りと長期にわたって就業いただける環境です。
・離職率は年間3％程度、平均勤続年数は約15年です。
・半年に1度上司との面談を行いキャリアの形成にも力を入れています。
※社内研修やeラーニングの社内で受講できる教育の他にも、希望すれば社外のベンダー研修やセミナーにも参加いただけます。

■キャリアアップに関して:
長期就業ができる環境ではありますが、上が詰まっていて役職につけないということはございません。役職の数には上限はないため、スキル次第でキャリアアップが可能です。

■事業内容詳細
(1)地方自治体の情報システム開発（住民情報、税金計算・納付管理、国民健康保険、介護保険、福祉等の基幹情報システム）
(2)その他
・一般企業向け情報システムの受託開発
・情報通信ビジネス（IoT関連ソフトウェアサービス）
・ソフトウェア、ハードウェア、ICカード関連システムの販売

必要なスキルと経験

■必須条件：インフラエンジニアのご経験がある方 ※学歴不問

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

＜勤務地＞
本社
住所：群馬県伊勢崎市宮子町3450-8
勤務地最寄駅：JR両毛線／駒形駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
関東、関西に宿泊を伴う出張に行って頂く場合があります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均30時間程度

＜雇用形態＞
正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

＜給与＞
予定年収：420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～360,000円

＜月給＞
256,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験、スキルを考慮の上、当社規程を基に話し合って決定します。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額・交通手段不問
家族手当：補足事項なし
住宅手当：群馬県7,000円/東京都25,000円
寮社宅：社内規定有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社員で構成される教育委員会を中心に各種教育を企画・実施しています。
（階層別教育、社内教育、ｅラーニング、社外の教育機関が主催する研修への派遣等）
公的資格取得者に資格手当を支給する制度あり。


＜その他補足＞
産休制度（出産休暇、通院休暇）、育児制度（育児休業、育児勤務、看護休暇）、介護制度（介護休業、介護勤務）、定期健康診断、健康相談窓口、短時間勤務制度、慶弔金制度、各種貸付金制度、財形貯蓄、団体保険（生保・損保）、契約保養所、スポーツクラブ利用補助、各種チケット手配など
■企業年金基金は退職金制度と別枠で加入（拠出金は会社負担）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制(土、日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、積立療養休暇（最高20日）、リカレント休暇

選考フロー

面接複数回

事業内容

情報システムの開発・運用サービスシステムインテグレーションサービスネットワーク＆セキュリティサービスＩＴソリューションサービス組込み系ソフトウェアの研究・開発コンピュータシステム（ハードウェア）の販売

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オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

No Data

リモートワーク可能自己学習支援（語学・資格取得）

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
No Data

リモートワーク可能自己学習支援（語学・資格取得）

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS Google Cloud

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

日本語能力試験(JLPT): N2

歓迎

日本語: 流暢

英語: 流暢

日本語能力試験(JLPT): N1

仕事内容

＜概要設計から開発、運用保守までをお任せ◆離職率3％程/平均勤続年数約10年と長期就業できる環境◎◆転勤当面なし/年休124日/残業30H程度＞

■業務内容：
概要設計から開発、運用保守までをお任せします。ネットワークやシステム基盤構築の要件定義から設計構築、運用保守までを自社にて行なっています。
通信費やサーバー保守費用の低減、ハンドオペレーションの削減等、業務改善のご経歴がある方は歓迎です。

■業務詳細：
・設計
ネットワークやセキュリティシステムの設計構築、監視運用
・構築
GCPやAWSを利用したクラウド型のシステム構築や監視運用保守
・運用・保守
オンプレ型・仮想サーバーの構築や監視運用、障害対応
・調整交渉
運用・保守に際し通信キャリア、ネットワーク関連、ハードウェアベンダーとの調整交渉

■組織構成：
配属予定の第1システム部は、年齢構成としては40代の方が最も多い組織です。

■就業環境：
・残業時間30時間程度、退職金制度有り、家族手当有り、産休、育休の取得例有りと長期にわたって就業いただける環境です。
・離職率は年間3％程度、平均勤続年数は約15年です。
・半年に1度上司との面談を行いキャリアの形成にも力を入れています。
※社内研修やeラーニングの社内で受講できる教育の他にも、希望すれば社外のベンダー研修やセミナーにも参加いただけます。

■キャリアアップに関して:
長期就業ができる環境ではありますが、上が詰まっていて役職につけないということはございません。役職の数には上限はないため、スキル次第でキャリアアップが可能です。

■事業内容詳細
(1)地方自治体の情報システム開発（住民情報、税金計算・納付管理、国民健康保険、介護保険、福祉等の基幹情報システム）
(2)その他
・一般企業向け情報システムの受託開発
・情報通信ビジネス（IoT関連ソフトウェアサービス）
・ソフトウェア、ハードウェア、ICカード関連システムの販売

必要なスキルと経験

■必須条件：インフラエンジニアのご経験がある方 ※学歴不問

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

＜勤務地＞
本社
住所：群馬県伊勢崎市宮子町3450-8
勤務地最寄駅：JR両毛線／駒形駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
関東、関西に宿泊を伴う出張に行って頂く場合があります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均30時間程度

＜雇用形態＞
正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

＜給与＞
予定年収：420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～360,000円

＜月給＞
256,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験、スキルを考慮の上、当社規程を基に話し合って決定します。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額・交通手段不問
家族手当：補足事項なし
住宅手当：群馬県7,000円/東京都25,000円
寮社宅：社内規定有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社員で構成される教育委員会を中心に各種教育を企画・実施しています。
（階層別教育、社内教育、ｅラーニング、社外の教育機関が主催する研修への派遣等）
公的資格取得者に資格手当を支給する制度あり。


＜その他補足＞
産休制度（出産休暇、通院休暇）、育児制度（育児休業、育児勤務、看護休暇）、介護制度（介護休業、介護勤務）、定期健康診断、健康相談窓口、短時間勤務制度、慶弔金制度、各種貸付金制度、財形貯蓄、団体保険（生保・損保）、契約保養所、スポーツクラブ利用補助、各種チケット手配など
■企業年金基金は退職金制度と別枠で加入（拠出金は会社負担）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制(土、日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、積立療養休暇（最高20日）、リカレント休暇

選考フロー

面接複数回

事業内容

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