関連スキル

デザイン・グラフィック・クリエイティブツール

CSS3 HTML5

マネジメント・システムプロジェクト経験

テックリード

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

＜業務内容＞
顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解して、そのWebサイトやSNSにおける課題を言語化し、その課題を解決するためのUI/UX設計やフロントエンドのプログラム実装を行います。
また経験に応じて、解決策のクリエイティブへの落とし込み、バックエンドのシステム実装への落とし込みについてもリードする役割を担います。

＜具体的な業務＞
・フロントエンド開発
・バックエンドとの各種調整

＜開発環境＞
パッケージマネージャー：npm、yarn
ビルドツール：Gulp、Webpack、npm-scripts等
言語：Pug、Sass、JavaScript、TypeScript等
バージョン管理：GitLab（、Git）等
フレームワーク：Next.js(、React、Node、Vue、Angular)等
CMS：contentful（、WordPress、MovableType）等

必要なスキルと経験

【必須要件】・Web標準を前提としたHTML5/CSS3によるコンテンツやビジュアルの構築経験（5年以上）・フロントエンドに関するパフォーマンス改善経験・プロダクト開発チームのコミュニケーションルール、開発ポリシーの策定・運用経験・React.js等のフレームワークを用いた開発経験（3年以上）・フレームワーク、ライブラリ、アーキテクチャなど技術選定経験・サーバー側の開発とAPI設計の基本的な知識。

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

フルフレックス制
所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度
※例）①9:00-18:00②10:00-19:00

所定労働時間を超える労働の有無：有
フレックスタイム制(Flextime System)
賞与年２回/Bonus Twice a Year
賞与/6・12月
給与改定/年2回
介護休暇(Nursing Care Leave)
出産育児休暇(Parental Leave)
夏季休暇（Summer Holiday）
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
慶弔休暇(Congratulations & Condolence Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
確定拠出年金(Defined Contribution Pension)
在宅勤務制度（Telecommuting System）
健康診断(Medical Checkup)
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■ビジネス系研修（ラーニングエージェンシー Biz CAMPUS）
■オンライン学習サービス（schoo WEB-campus）
■資格取得制度（ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度（100％復帰）
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

休日
■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
★産前産後休暇★　復職率100％！
★育児休暇★　男性の取得実績あり！
★有給休暇★　取得率77％！

選考フロー

書類選考→一次面接（部長or課長）→二次面接（部長or課長）→最終面接（本部長）

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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フロントエンドエンジニア

バックエンドエンジニア

400万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

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CSS3 HTML5

マネジメント・システムプロジェクト経験

テックリード

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

＜業務内容＞
顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解して、そのWebサイトやSNSにおける課題を言語化し、その課題を解決するためのUI/UX設計やフロントエンドのプログラム実装を行います。
また経験に応じて、解決策のクリエイティブへの落とし込み、バックエンドのシステム実装への落とし込みについてもリードする役割を担います。

＜具体的な業務＞
・フロントエンド開発
・バックエンドとの各種調整

＜開発環境＞
パッケージマネージャー：npm、yarn
ビルドツール：Gulp、Webpack、npm-scripts等
言語：Pug、Sass、JavaScript、TypeScript等
バージョン管理：GitLab（、Git）等
フレームワーク：Next.js(、React、Node、Vue、Angular)等
CMS：contentful（、WordPress、MovableType）等

必要なスキルと経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

フルフレックス制
所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度
※例）①9:00-18:00②10:00-19:00

所定労働時間を超える労働の有無：有
フレックスタイム制(Flextime System)
賞与年２回/Bonus Twice a Year
賞与/6・12月
給与改定/年2回
介護休暇(Nursing Care Leave)
出産育児休暇(Parental Leave)
夏季休暇（Summer Holiday）
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
慶弔休暇(Congratulations & Condolence Leave)
通勤手当(Commuting Allowance)
社会保険完備(Full Social Insurance)
確定拠出年金(Defined Contribution Pension)
在宅勤務制度（Telecommuting System）
健康診断(Medical Checkup)
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■ビジネス系研修（ラーニングエージェンシー Biz CAMPUS）
■オンライン学習サービス（schoo WEB-campus）
■資格取得制度（ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度（100％復帰）
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

休日
■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
★産前産後休暇★　復職率100％！
★育児休暇★　男性の取得実績あり！
★有給休暇★　取得率77％！

選考フロー

書類選考→一次面接（部長or課長）→二次面接（部長or課長）→最終面接（本部長）

事業内容

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