G Talent

開発エンジニア/コンサルティング/フルリモート

プロダクトマネージャーすべて表示 (2)

500万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: なし

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS

プログラミング

C C++ Java JavaScript PHP Ruby

デザイン・グラフィック・クリエイティブツール

CSS CSS3 HTML HTML5

ライブラリ・フレームワーク

Node.js Ruby on Rails Vue.js

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

【業務内容】
クライアントの業務支援としてコンサルティングからIT改革支援、システム構築を担当していただきます。
・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入
・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革
・社員及びパートナーエンジニアのマネジメント

【案件例】
・売上4,500億円、全国500店舗の大手製造小売企業の各種予約サービス基盤
・売上5,000億円以上、全国3,500店舗以上の大手小売企業のECサイト、店舗別注システム構築
・売上5,000億円以上、130店舗を誇る大手スーパーマーケットのネットスーパー構築

【働き方】
・コロナ禍により基本的に東京勤務社員もリモート勤務が常態化しており、GoogleハングアウトやZOOMで常時つないでコミュニケーションをとりながら開発しています

必要なスキルと経験

【必須要件】・システムの開発経験（目安2年程度）※開発言語は問いません・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験（目安5年以上）【本ポジションについて】・勤務体系はフルリモート・日本全国（北海道～沖縄在住の方）の方がフルリモートエンジニアとして入社し活躍しています・本ポジションでは、リーダーとして１領域を回せる人材を求めております

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

給与ランクによって異なります。
・裁量労働制（600万～※45時間分の固定残業手当含む）
・管理監督者（800万～　）
裁量労働制(Discretionary Work System)
在宅勤務(Telecommuting)
在宅勤務一部可(Some Telecommuting)
賞与年１回/Bonus Once a Year
月額給与：年俸の12分の1を毎月支給
賞与：年1回（4月）
給与見直し：年1回
※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。
出産育児休暇(Parental Leave)
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
慶弔休暇(Congratulations & Condolence Leave)
社会保険完備(Full Social Insurance)
学習支援/研修制度(Training/Self Development Allowance) 
【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度
■企業型確定拠出年金制度

【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■各種研修あり
■全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）
■メンター制度による入社後フォロー

選考フロー

書類選考→1次面接→スキルチェック受験→最終面接→オファー
※場合によっては2次面接を実施する場合もございます。
※1次面接とスキルチェック受験の順番は柔軟に対応することも可能です

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

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CSS CSS3 HTML HTML5

ライブラリ・フレームワーク

Node.js Ruby on Rails Vue.js

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

【業務内容】
クライアントの業務支援としてコンサルティングからIT改革支援、システム構築を担当していただきます。
・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入
・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革
・社員及びパートナーエンジニアのマネジメント

【案件例】
・売上4,500億円、全国500店舗の大手製造小売企業の各種予約サービス基盤
・売上5,000億円以上、全国3,500店舗以上の大手小売企業のECサイト、店舗別注システム構築
・売上5,000億円以上、130店舗を誇る大手スーパーマーケットのネットスーパー構築

【働き方】
・コロナ禍により基本的に東京勤務社員もリモート勤務が常態化しており、GoogleハングアウトやZOOMで常時つないでコミュニケーションをとりながら開発しています

必要なスキルと経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

給与ランクによって異なります。
・裁量労働制（600万～※45時間分の固定残業手当含む）
・管理監督者（800万～　）
裁量労働制(Discretionary Work System)
在宅勤務(Telecommuting)
在宅勤務一部可(Some Telecommuting)
賞与年１回/Bonus Once a Year
月額給与：年俸の12分の1を毎月支給
賞与：年1回（4月）
給与見直し：年1回
※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。
出産育児休暇(Parental Leave)
土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
年末年始休暇(New Year Holiday)
年次有給休暇(Annual Paid Leave)
慶弔休暇(Congratulations & Condolence Leave)
社会保険完備(Full Social Insurance)
学習支援/研修制度(Training/Self Development Allowance) 
【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度
■企業型確定拠出年金制度

【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■各種研修あり
■全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）
■メンター制度による入社後フォロー

選考フロー

書類選考→1次面接→スキルチェック受験→最終面接→オファー
※場合によっては2次面接を実施する場合もございます。
※1次面接とスキルチェック受験の順番は柔軟に対応することも可能です

事業内容

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

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