株式会社ワイドテック

【インフラエンジニア】外国籍エンジニア活躍中 / 未経験者歓迎 /トレーニング制度あり

インフラエンジニア

300万 - ***万円

東京都すべて表示 (3)

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

No Data

リモートワーク可能残業少なめ（20時間以内）社宅・家賃補助制度有休消化率が高い選考回数が少ない／内定までが速い

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
No Data

リモートワーク可能残業少なめ（20時間以内）社宅・家賃補助制度有休消化率が高い選考回数が少ない／内定までが速い

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

【募集背景】
創業24周年を迎え、さらなる事業拡大に向けて組織強化に取り組んでいる当社。「社内研究官初型のグローバルIT商社」を目指し、現在はICT事業を基盤にしながら自社サービス開発など様々なチャレンジを行っています。

【仕事内容】
クライアント先でのクラウド、サーバー、ネットワーク設計・構築・運用をお任せします。

具体的には
■クラウド系の場合
　・現行システムの調査・移行先のクラウドベンダーに最適な環境構築
　・仮想マシンやコンテナの設定、データベースのデプロイメント等
　・セキュリティ設定とデータやアプリケーションの移行
　・オートスケーリングやロードバランシングなどの機能設定

■サーバー系の場合
　・RHEL(Red Hat Enterprise Linux )/Windows serverの基本・詳細設計、構築、テスト、運用保守
　・ミドルウェアの構築、運用保守
　・災害対策環境の構築、データのバックアップ、データの可用性の維持
　・監視、障害対応・動作環境の最適化・セキュリティ管理等

■ネットワーク系の場合
　・要件定義書に基づく設計全般
　・Cisco、Juniper等各ベンダー機器の構築、テスト
　・トラフィックの監視、障害対応、最適化等
　・ネットワーク機器の定期メンテナンスやアップデート

＜各プロジェクトの魅力＞
複数のプロジェクトで先輩後輩の社員がチームを組んで業務を遂行していますので、心地良い環境であることと安心してスキルアップできるのが魅力です。

また、事業拡大が進む当社では、培ってきた技術力を自社プロダクトの開発・販売にも応用。エンジニアたちが自らのアイデアを活かして企画開発に関わることも可能です。展示会やWebマーケティングを通じて、多くのクライアントへのアプローチを行っています。

＜案件例＞
■顧客向けAWS環境設計・構築
作業内容：仮想マシンとAWSの共有
環境：AWS,Vmware

■顧客向けクラウド維持管理
作業内容：ミドルウェアの維持管理
環境：ActeiveDrectory,Exchange等）

■顧客向けサーバ設計構築
作業内容：既存サーバのリプレイス
環境：Windows server,Ansible,Playbook等）

■顧客向けネットワーク設計構築
作業内容：複数拠点の接続変更
環境：Cisco								


【働く環境】
＜外国籍社員の在籍＞
外国籍社員在籍人数（会社内で15人、部署で6人）
SES・派遣の部署：韓国、中国、フィリピン

＜リフレッシュルーム＞
リラクゼーションスペースにダーツ台と卓球台を設置。
帰社日などで出社した際に自由に使うことができます！

【社内言語】
日本語
＊案件によっては英語使用あり。
＊韓国語で本社の方と話す機会があり。

【キャリアパス】
実力・プロセスを正当に評価する仕組みがあります！
自身の目標に対する達成度や成長も確認できるため、高いモチベーションをもって仕事に取り組めます。キャリアパスについては、いつでも上司に相談することが可能です。

例：マネジメント志向の方
　　技術のスペシャリスト志向の方

入社後の成長サポート
＜継続したスキルアップを応援＞　※資格取得を目的とした、社内勉強会あり
入社後は現場でのOJT、先輩エンジニアのフォローのほか、営業担当が各現場に毎月連絡し、体調や仕事の状況などを確認します。
入社間もない方には、特にきめ細かなフォローを行います！
また、スキルを磨くために社外トレーニングの受講が可能なほか、受講料・報奨金が支給される資格取得支援制度もご用意しています。
資格取得により受けられる案件の選択肢が増えたり、日々手掛けるしごとからも自身の成長を実感できる環境を整えています。

必要なスキルと経験

【必須要件：開発スキル】未経験OK 【必須要件：ソフトスキル】学歴不問インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方歓迎です！（※担当フェーズは問いません）【歓迎要件】 IT系の有資格者（CCNA、LPIC、LinuC、ITILなど）将来的にリーダー候補としてのキャリアもご用意！運用保守からのステップアップも大歓迎です！

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員
試用期間：3ヶ月

【勤務地】
東京、神奈川、埼玉、千葉
※フルリモート/リモート併用案件もございます。

＜本社＞
東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4階
┗都営新宿線「岩本町駅」より徒歩約3分
┗JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分
┗JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩7分

＜勤務地エリア＞
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区…

＜働き方＞
一部リモートワーク

【想定年収】
＜年俸制：330万～700万＋交通費＞
◆月給27万5,000円から＋交通費（上限有り）
※業績により決算賞与あり

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記には30時間分のみなし残業手当（51,537円～）を含みますが、30時間以下でも全額支給します（平均残業時間は月10時間）
　30時間を超えた場合は超過分を別途支給します
※試用期間3ヶ月あり（条件は変わりません）
※有給休暇は試用期間終了後に適用されます

＜実際の給与例＞
年収680万：リーダー：入社9年目：50代
年収570万：リーダー：入社12年目：40代
年収460万：SE：入社5年目：30代
年収390万：PG・入社1年目：20代

【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間）
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。

＜残業について＞
◆全社月平均10時間
残業少なめ！基本的には18：00～18：30頃には退社しています！
残業時間は人事でしっかり管理し、一定時間を超えないよう配慮。有給取得が少ないエンジニアにはリマインドを行い、
休暇取得を促しています。その結果、当社の有給取得率は70％台！プライベートの時間も大切にできます。

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用・労災） / 企業型確定拠出年金 / 慶弔見舞金制度 / 資格取得支援制度（受講料補助・報奨金支給） / 技術スキルアップ支援制度 / 服装自由 / 退職金制度 / 受動喫煙対策：本社屋内禁煙 ※配属先により異なります / 昇給年1回（1月） / 決算賞与（支給実績多数あり） / 交通費支給（実費。但し、上限あり） / 社員紹介制度（報奨金あり） / 社員提案制度（報奨金あり） / 案件紹介制度（報奨金あり） / 各種イベントあり / 全社会議及び懇親会 ※月1回本社内または飲食店にて実施（全額会社負担） / 家賃補助（本社から150㎞以上のエリアから転居を伴う転職をした場合・規定あり）

【休日休暇】
～年間休日122日～
完全週休二日制（土、日） / 祝日 / 夏季休暇（3日） / 年末年始休暇（12/29～1/3） / 有給休暇 / 失効年休積立傷病休暇制度 / 慶弔休暇 / 産休育休制度 / 介護休暇

有給が取得しやすい！取得率は70％台（2023年）！　時間帯での取得も可能！

選考フロー

1. 書類選考
　＊スキルシートの提出あり
2. 面接
　＊場合によっては2次面接、カジュアル面接、条件提示書の後オファー面談も随時実施

事業内容

情報処理サービス業 (1) 最新技術と独自企画による自社プロダクト開発提供 (2) ITインフラ系およびセキュリティ系の設計構築運用 (3) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化

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【インフラエンジニア】外国籍エンジニア活躍中 / 未経験者歓迎 /トレーニング制度あり

インフラエンジニア

300万 - ***万円

東京都すべて表示 (3)

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

No Data

リモートワーク可能残業少なめ（20時間以内）社宅・家賃補助制度有休消化率が高い選考回数が少ない／内定までが速い

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
No Data

リモートワーク可能残業少なめ（20時間以内）社宅・家賃補助制度有休消化率が高い選考回数が少ない／内定までが速い

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

データなし

仕事内容

【募集背景】
創業24周年を迎え、さらなる事業拡大に向けて組織強化に取り組んでいる当社。「社内研究官初型のグローバルIT商社」を目指し、現在はICT事業を基盤にしながら自社サービス開発など様々なチャレンジを行っています。

【仕事内容】
クライアント先でのクラウド、サーバー、ネットワーク設計・構築・運用をお任せします。

具体的には
■クラウド系の場合
　・現行システムの調査・移行先のクラウドベンダーに最適な環境構築
　・仮想マシンやコンテナの設定、データベースのデプロイメント等
　・セキュリティ設定とデータやアプリケーションの移行
　・オートスケーリングやロードバランシングなどの機能設定

■サーバー系の場合
　・RHEL(Red Hat Enterprise Linux )/Windows serverの基本・詳細設計、構築、テスト、運用保守
　・ミドルウェアの構築、運用保守
　・災害対策環境の構築、データのバックアップ、データの可用性の維持
　・監視、障害対応・動作環境の最適化・セキュリティ管理等

■ネットワーク系の場合
　・要件定義書に基づく設計全般
　・Cisco、Juniper等各ベンダー機器の構築、テスト
　・トラフィックの監視、障害対応、最適化等
　・ネットワーク機器の定期メンテナンスやアップデート

＜各プロジェクトの魅力＞
複数のプロジェクトで先輩後輩の社員がチームを組んで業務を遂行していますので、心地良い環境であることと安心してスキルアップできるのが魅力です。

また、事業拡大が進む当社では、培ってきた技術力を自社プロダクトの開発・販売にも応用。エンジニアたちが自らのアイデアを活かして企画開発に関わることも可能です。展示会やWebマーケティングを通じて、多くのクライアントへのアプローチを行っています。

＜案件例＞
■顧客向けAWS環境設計・構築
作業内容：仮想マシンとAWSの共有
環境：AWS,Vmware

■顧客向けクラウド維持管理
作業内容：ミドルウェアの維持管理
環境：ActeiveDrectory,Exchange等）

■顧客向けサーバ設計構築
作業内容：既存サーバのリプレイス
環境：Windows server,Ansible,Playbook等）

■顧客向けネットワーク設計構築
作業内容：複数拠点の接続変更
環境：Cisco								


【働く環境】
＜外国籍社員の在籍＞
外国籍社員在籍人数（会社内で15人、部署で6人）
SES・派遣の部署：韓国、中国、フィリピン

＜リフレッシュルーム＞
リラクゼーションスペースにダーツ台と卓球台を設置。
帰社日などで出社した際に自由に使うことができます！

【社内言語】
日本語
＊案件によっては英語使用あり。
＊韓国語で本社の方と話す機会があり。

【キャリアパス】
実力・プロセスを正当に評価する仕組みがあります！
自身の目標に対する達成度や成長も確認できるため、高いモチベーションをもって仕事に取り組めます。キャリアパスについては、いつでも上司に相談することが可能です。

例：マネジメント志向の方
　　技術のスペシャリスト志向の方

入社後の成長サポート
＜継続したスキルアップを応援＞　※資格取得を目的とした、社内勉強会あり
入社後は現場でのOJT、先輩エンジニアのフォローのほか、営業担当が各現場に毎月連絡し、体調や仕事の状況などを確認します。
入社間もない方には、特にきめ細かなフォローを行います！
また、スキルを磨くために社外トレーニングの受講が可能なほか、受講料・報奨金が支給される資格取得支援制度もご用意しています。
資格取得により受けられる案件の選択肢が増えたり、日々手掛けるしごとからも自身の成長を実感できる環境を整えています。

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

すでにGitTapアカウントをお持ちの場合はログインしてください。

労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員
試用期間：3ヶ月

【勤務地】
東京、神奈川、埼玉、千葉
※フルリモート/リモート併用案件もございます。

＜本社＞
東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4階
┗都営新宿線「岩本町駅」より徒歩約3分
┗JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分
┗JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩7分

＜勤務地エリア＞
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区…

＜働き方＞
一部リモートワーク

【想定年収】
＜年俸制：330万～700万＋交通費＞
◆月給27万5,000円から＋交通費（上限有り）
※業績により決算賞与あり

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記には30時間分のみなし残業手当（51,537円～）を含みますが、30時間以下でも全額支給します（平均残業時間は月10時間）
　30時間を超えた場合は超過分を別途支給します
※試用期間3ヶ月あり（条件は変わりません）
※有給休暇は試用期間終了後に適用されます

＜実際の給与例＞
年収680万：リーダー：入社9年目：50代
年収570万：リーダー：入社12年目：40代
年収460万：SE：入社5年目：30代
年収390万：PG・入社1年目：20代

【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間）
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。

＜残業について＞
◆全社月平均10時間
残業少なめ！基本的には18：00～18：30頃には退社しています！
残業時間は人事でしっかり管理し、一定時間を超えないよう配慮。有給取得が少ないエンジニアにはリマインドを行い、
休暇取得を促しています。その結果、当社の有給取得率は70％台！プライベートの時間も大切にできます。

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用・労災） / 企業型確定拠出年金 / 慶弔見舞金制度 / 資格取得支援制度（受講料補助・報奨金支給） / 技術スキルアップ支援制度 / 服装自由 / 退職金制度 / 受動喫煙対策：本社屋内禁煙 ※配属先により異なります / 昇給年1回（1月） / 決算賞与（支給実績多数あり） / 交通費支給（実費。但し、上限あり） / 社員紹介制度（報奨金あり） / 社員提案制度（報奨金あり） / 案件紹介制度（報奨金あり） / 各種イベントあり / 全社会議及び懇親会 ※月1回本社内または飲食店にて実施（全額会社負担） / 家賃補助（本社から150㎞以上のエリアから転居を伴う転職をした場合・規定あり）

【休日休暇】
～年間休日122日～
完全週休二日制（土、日） / 祝日 / 夏季休暇（3日） / 年末年始休暇（12/29～1/3） / 有給休暇 / 失効年休積立傷病休暇制度 / 慶弔休暇 / 産休育休制度 / 介護休暇

有給が取得しやすい！取得率は70％台（2023年）！　時間帯での取得も可能！

選考フロー

1. 書類選考
　＊スキルシートの提出あり
2. 面接
　＊場合によっては2次面接、カジュアル面接、条件提示書の後オファー面談も随時実施

事業内容

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