株式会社メディカルフロンティア

【PMO/エンジニアからの転向歓迎】TCB東京中央美容外科/自社開発/残業平均10h以下

ITコンサルタント・プリセールスすべて表示 (1)

400万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 日本から: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

No Data

残業少なめ（20時間以内）派遣・常駐なし長期休暇取得可能有休消化率が高い選考回数が少ない／内定までが速いオフィスが新しいスタートアップ／ベンチャー企業

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
No Data

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

要件定義その他

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

日本語能力試験(JLPT): N2

仕事内容

■募集背景
圧倒的なスピードで売上・シェアともに拡大を続けてきた弊社では、さらなる事業を拡大のための変革期を迎えています。
データドリブンで大規模の経営判断を行っていくためには『データソースのクオリティ向上』が重要な課題となっております。
クリニック運営業務で発生するデータソースのクオリティを上げるため、弊部では新規アプリケーションの開発や既存アプリリプレイス、エンハンス、各種依頼の対応、改善などを行っており、チームを強化するために新しいメンバーを募集します。

■概要：
部署のミッションは”役員が経営判断をするためのITプロダクトの提供”です。
弊社では経営をデータドリブンで行う試みを進めている為、オープン系ITスキルを使用し、有効なデータを適切に集約することで経営判断に活用できる状態にします。

PMOにはPMの右腕として、プロジェクトが円滑に進むよう各種調整や管理をお任せします。
PMやエンジニア、他部署とコミュニケーションを取りながら、納期や人員、品質などを管理いただき、
プロジェクトのスムーズな進行を担っていただきます。

【具体的な業務】
・会議の準備や議事録の作成
・ドキュメンテーションの作成
・要件定義または、要件定義に関わる業務
・プロジェクトメンバーのスケジュール調整やタスク管理
・プロジェクトのリソースやコストの調整
・プロジェクト環境やルールの策定と改善、標準化

【プロジェクト例】
・HR管理のアプリケーションローンチプロジェクト
・HR管理のアプリケーション構築プロジェクト
・クリニックの受付業務のアプリケーション構築プロジェクト
・労務管理システム構築プロジェクト

【技術スタック】
・開発言語：PHP、Javascript
・フレームワーク：Laravel、Alpine.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、docker
・コミュニケーションツール：slack、Chatwork
・チケット管理：REDMINE
・ソース管理 : Github

※組織変更や異動に伴い、当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。（出向を含む）

■所属部署のエンジニアチーム
ジェネラルマネージャー：1名
メンバー：3名
少数精鋭のチームで、幅広い業務に挑戦できる環境です！
決められた業務に縛られず、さまざまな分野のスキルをスピード感持って身に着けたい方にはぴったりの職場です。

■開発環境
＜個人の開発環境は自由に選択可能＞
OS やエディタ、IDE といった個人の開発環境はお好きなものを選択することができます。
＜ハードな開発にも耐えうるPCを支給＞
Windowsのノートパソコンを支給（OS選択可）
　CPU：現行または1世代前
　メモリー：16GB以上
　SSD：512G以上

■社内言語について
日本語での業務が中心です。
（社内外のミーティング、設計書などドキュメントの作成する際に使います）

🌟やりがい
役員直轄のプロジェクトに関わるチャンスが得られます。
役員直轄なので事業へのインパクトも大きいです。
また、社員やクリニックスタッフが使用するシステムを開発をしているため、ユーザーのフィードバックが得やすく、ユーザーの役に立っていることを実感しやすい環境です。

🌟成果が報酬に反映されやすい環境
アウトプットが評価されます。
能動的な方は特に評価を得るチャンスをつくりやすい環境です。

🌟キャリアパス
圧倒的なスピードで事業拡大しているため、解決すべき課題がたくさんあります。
知的好奇心がある方にとっては、様々な経験ができ、知識、スキルのレベルアップもできるので、面白い環境だと思います。

🌟働きやすい環境づくり
弊部の直近の平均残業時間は、10時間以内/月となっています。
また、ご自身で年間休日数を選択していただけるので、
ワークライフバランスを整えた働き方が可能です！

■当社について：
我々は2014年から全国に110院以上展開するTCB東京中央美容外科を主要なクライアントとし、コンサルティングやバックオフィスのアウトソーシングをおこなってきました。
現在はグローバル展開も視野に入れつつ、自由診療領域の美容医療分野を中心に精神医療や再生医療・細胞治療、またネイルサロン等へサービスを提供しております。

現段階においても新規事業のスタート等を行っている状況ですが、これまでの成果を軸に今後もトップシェアを目指します。
創業から10年が経過した今、現組織にさらなる進化を加えてより盤石な組織体制を作り、事業進出していきます。

医療市場においてトップシェアを目指し事業進出し続ける弊社では、
これまでの経験に捕らわれず、将来へのビジョンを持ってスキルや視野の向上を望んでいる方、歓迎します。

変更の範囲：本文参照

必要なスキルと経験

■必須要件・ITエンジニアとしての実務経験・システム案件における何かしらの業務経験 ■歓迎要件・要件定義の業務経験・アプリケーション開発経験・PMO業務経験・システム開発プロジェクトにおけるチームリード経験 ■求める人物像・会議等でファシリテートができる方・論理的、建設的に問題解決できる方・自発性があり、課題意識を持って取り組める方・周囲との認識共有の意識を持って仕事に取り組める方

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

＜雇用形態＞
正社員
※入社後6か月間は試用期間（有期雇用契約）となります。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※有期雇用期間は3か月～最大1年の範囲内で変動する場合があります。

＜予定年収＞
現職の給与や経験・スキルによって決定します。
下記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

▶年間休日110日の場合
理論年収：4,336,000～7,544,000円
月給：328,000～582,000円
　・基本給：308,000～490,000円＋役職手当：20,000円/月（＋業務手当：129,400～144,800円）
　・固定残業代（45時間）：129,400円～/月を含む場合あり

▶年間休日120日の場合
理論年収：4,010,400～7,021,200円
月給：304,200～543,100円
　・基本給：284,200～496,100円＋役職手当：20,000円/月（＋業務手当：133,300～139,200円）
　・固定残業代（45時間）：133,300円～/月を含む場合あり

▶年間休日124日の場合
理論年収：3,806,800～6,597,200円
月給：288,900～510,100円
　・基本給：268,900～490,100円＋役職手当：20,000円/月

＜給与補足＞
■賞与：年4回（5月・8月・11月・2月）
　※理論年収は賞与（年4回）を含みます。
■昇給：年2回
■残業手当は1分単位で支給します

＜勤務地詳細＞
★東京本社★
住所：東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門4F
勤務地最寄駅：三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
全社的に基本的に残業はしない方針で本ポジション平均残業時間は月15時間未満です。

＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限月3万円までとなります
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
■残業手当（分単位で支給）
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■退職金（勤続3年以上）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり

＜休日・休暇＞
入社前にご自身で年間休日数をお選びいただけます！
給与重視の方には110日、お休み重視の方には124日がおすすめです☆
詳細は面談や面接にてご説明します。

・110日シフト
・120日土日祝
・120日シフト／土日祝同数定休
・120日シフト／月10日定休
・124日土日祝／夏季休暇
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

選考フロー

書類選考
　↓
1次面接（採用担当）
　↓
2次面接（ジェネラルマネージャー）
　↓
内定

事業内容

クリニックの開設・運営・広告をトータルプロデュース 2014年から全国に110院以上展開するTCB東京中央美容外科の経営コンサル会社として経営のバックアップをして参りました。現在はグローバル展開も視野に入れつつ、自由診療領域の医療・美容分野を中心に精神医療や再生医療・細胞治療、またネイルサロン等へサービスを提供しております。クリニックの成長を全面的にバックアップしています。

美容医療をトータルサポート

より多くの方に美容医療を届けるため、美容クリニックの経営をサポートしています。当社のサービスは、クリニックの開設・運営・広告宣伝にとどまりません。「クリニックには、カスタマーへ美を提供すること一点のみに注力していただきたい」。この想いから労務会計・税務会計など、一気通貫したサポートを提供します。当社は設立以来、TCB東京中央美容外科グループのクリニックを、全面的にプロデュースしています。2024年現在、全国に109院展開しており、美容クリニック業界では第2位の規模となっています。そのため、現場に密着したサポートを提供できています。会社全体や事業も急成長しており、グループ連結で5,000名を超える企業となりました(2024年10月)。

目指すのは美容医療の新天地

美容クリニックは、一般の方からの認知・理解にまだまだ課題があります。当社はクリニック経営の知見を活かしたサポートサービスで、クリニックの成長を支援します。そしてクリニックの成長を通じ、より多くの方が美しく笑顔になれる世界を目指します。今後も急成長する美容医療業界の開拓者として、美容医療の新天地を目指して前進し続けます。

多様な人材が活躍する職場

バックグラウンドにかかわらず、活躍できる職場です。年齢や勤続年数により、活躍の場が制限されることはありません。月の平均残業時間は10時間以下と、メリハリのある働き方ができます。お子様の小学校入学まで時短勤務ができる制度など、子育てがしやすい環境を整えています。実際に子育てしながら働いているメンバーも多くいます。

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株式会社メディカルフロンティア

【PMO/エンジニアからの転向歓迎】TCB東京中央美容外科/自社開発/残業平均10h以下

ITコンサルタント・プリセールスすべて表示 (1)

400万 - ***万円

東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: なし

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

No Data

求人の魅力

外国籍メンバーの割合
Less Than

英語利用割合
No Data

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

要件定義その他

求められる言語能力

必須

歓迎

求められる言語能力

必須

日本語: ビジネス

英語: 挨拶以下

歓迎

日本語能力試験(JLPT): N2

仕事内容

■募集背景
圧倒的なスピードで売上・シェアともに拡大を続けてきた弊社では、さらなる事業を拡大のための変革期を迎えています。
データドリブンで大規模の経営判断を行っていくためには『データソースのクオリティ向上』が重要な課題となっております。
クリニック運営業務で発生するデータソースのクオリティを上げるため、弊部では新規アプリケーションの開発や既存アプリリプレイス、エンハンス、各種依頼の対応、改善などを行っており、チームを強化するために新しいメンバーを募集します。

■概要：
部署のミッションは”役員が経営判断をするためのITプロダクトの提供”です。
弊社では経営をデータドリブンで行う試みを進めている為、オープン系ITスキルを使用し、有効なデータを適切に集約することで経営判断に活用できる状態にします。

PMOにはPMの右腕として、プロジェクトが円滑に進むよう各種調整や管理をお任せします。
PMやエンジニア、他部署とコミュニケーションを取りながら、納期や人員、品質などを管理いただき、
プロジェクトのスムーズな進行を担っていただきます。

【具体的な業務】
・会議の準備や議事録の作成
・ドキュメンテーションの作成
・要件定義または、要件定義に関わる業務
・プロジェクトメンバーのスケジュール調整やタスク管理
・プロジェクトのリソースやコストの調整
・プロジェクト環境やルールの策定と改善、標準化

【プロジェクト例】
・HR管理のアプリケーションローンチプロジェクト
・HR管理のアプリケーション構築プロジェクト
・クリニックの受付業務のアプリケーション構築プロジェクト
・労務管理システム構築プロジェクト

【技術スタック】
・開発言語：PHP、Javascript
・フレームワーク：Laravel、Alpine.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、docker
・コミュニケーションツール：slack、Chatwork
・チケット管理：REDMINE
・ソース管理 : Github

※組織変更や異動に伴い、当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。（出向を含む）

■所属部署のエンジニアチーム
ジェネラルマネージャー：1名
メンバー：3名
少数精鋭のチームで、幅広い業務に挑戦できる環境です！
決められた業務に縛られず、さまざまな分野のスキルをスピード感持って身に着けたい方にはぴったりの職場です。

■開発環境
＜個人の開発環境は自由に選択可能＞
OS やエディタ、IDE といった個人の開発環境はお好きなものを選択することができます。
＜ハードな開発にも耐えうるPCを支給＞
Windowsのノートパソコンを支給（OS選択可）
　CPU：現行または1世代前
　メモリー：16GB以上
　SSD：512G以上

■社内言語について
日本語での業務が中心です。
（社内外のミーティング、設計書などドキュメントの作成する際に使います）

🌟やりがい
役員直轄のプロジェクトに関わるチャンスが得られます。
役員直轄なので事業へのインパクトも大きいです。
また、社員やクリニックスタッフが使用するシステムを開発をしているため、ユーザーのフィードバックが得やすく、ユーザーの役に立っていることを実感しやすい環境です。

🌟成果が報酬に反映されやすい環境
アウトプットが評価されます。
能動的な方は特に評価を得るチャンスをつくりやすい環境です。

🌟キャリアパス
圧倒的なスピードで事業拡大しているため、解決すべき課題がたくさんあります。
知的好奇心がある方にとっては、様々な経験ができ、知識、スキルのレベルアップもできるので、面白い環境だと思います。

🌟働きやすい環境づくり
弊部の直近の平均残業時間は、10時間以内/月となっています。
また、ご自身で年間休日数を選択していただけるので、
ワークライフバランスを整えた働き方が可能です！

■当社について：
我々は2014年から全国に110院以上展開するTCB東京中央美容外科を主要なクライアントとし、コンサルティングやバックオフィスのアウトソーシングをおこなってきました。
現在はグローバル展開も視野に入れつつ、自由診療領域の美容医療分野を中心に精神医療や再生医療・細胞治療、またネイルサロン等へサービスを提供しております。

現段階においても新規事業のスタート等を行っている状況ですが、これまでの成果を軸に今後もトップシェアを目指します。
創業から10年が経過した今、現組織にさらなる進化を加えてより盤石な組織体制を作り、事業進出していきます。

医療市場においてトップシェアを目指し事業進出し続ける弊社では、
これまでの経験に捕らわれず、将来へのビジョンを持ってスキルや視野の向上を望んでいる方、歓迎します。

変更の範囲：本文参照

必要なスキルと経験

サインアップするとすべての内容が閲覧できるようになります。

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

＜雇用形態＞
正社員
※入社後6か月間は試用期間（有期雇用契約）となります。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※有期雇用期間は3か月～最大1年の範囲内で変動する場合があります。

＜予定年収＞
現職の給与や経験・スキルによって決定します。
下記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

▶年間休日110日の場合
理論年収：4,336,000～7,544,000円
月給：328,000～582,000円
　・基本給：308,000～490,000円＋役職手当：20,000円/月（＋業務手当：129,400～144,800円）
　・固定残業代（45時間）：129,400円～/月を含む場合あり

▶年間休日120日の場合
理論年収：4,010,400～7,021,200円
月給：304,200～543,100円
　・基本給：284,200～496,100円＋役職手当：20,000円/月（＋業務手当：133,300～139,200円）
　・固定残業代（45時間）：133,300円～/月を含む場合あり

▶年間休日124日の場合
理論年収：3,806,800～6,597,200円
月給：288,900～510,100円
　・基本給：268,900～490,100円＋役職手当：20,000円/月

＜給与補足＞
■賞与：年4回（5月・8月・11月・2月）
　※理論年収は賞与（年4回）を含みます。
■昇給：年2回
■残業手当は1分単位で支給します

＜勤務地詳細＞
★東京本社★
住所：東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門4F
勤務地最寄駅：三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
全社的に基本的に残業はしない方針で本ポジション平均残業時間は月15時間未満です。

＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限月3万円までとなります
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
■残業手当（分単位で支給）
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■退職金（勤続3年以上）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり

＜休日・休暇＞
入社前にご自身で年間休日数をお選びいただけます！
給与重視の方には110日、お休み重視の方には124日がおすすめです☆
詳細は面談や面接にてご説明します。

・110日シフト
・120日土日祝
・120日シフト／土日祝同数定休
・120日シフト／月10日定休
・124日土日祝／夏季休暇
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

選考フロー

書類選考
　↓
1次面接（採用担当）
　↓
2次面接（ジェネラルマネージャー）
　↓
内定

事業内容

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