S-cubism inc.

＜エンジニアオープンポジション＞リモートワーク可能／フレックスタイム導入／モダンな開発環境

Backend Engineer 3 More

5M - ***M JPY

Tokyo

Full-time (permanent)

Online Interview: Yes

Remote Work from Overseas: No / From Japan: Yes

Top-Selling Points

Rate of Foreigners

Less Than

Frequency of English Usage

No Data

Remote work Flex-time In-house product development Long-term vacations

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Remote work Flex-time In-house product development Long-term vacations

Related Skills

Programming Language

Java PHP JavaScript TypeScript

Management/System project Experience

Requirement Definition System Design (Fundamental) System design (detail)

Experienced area / job

e-Commerce

Language Requirements

Required

Preferred

Language Requirements

Required

Japanese: Business

English: Greetings/None

JLPT: N1

Preferred

No Data

Job Description

【仕事内容】
AWS,CI/CD,DevOps,アジャイル,大規模開発／モダンな環境で開発やプロジェクト管理に挑戦したいエンジニア募集！

# 本求人の配属先
プロジェクト第二本部

# 事業内容
Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業

# 仕事内容（想定）
※ご経験やご希望に応じて、以下の業務からいずれかをお任せします。  
・バックエンド開発（Java、Spring Boot）  
・各工程における顧客折衝や外部ベンダー管理  
・AWSなどのクラウド基盤構築  
・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証  
・システム開発に伴う手動作業の自動化  
・CI/CDを使ったクラウド上での構築  
・コンテナベースの新インフラ基盤の設計構築  
・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化  
・クライアントの経営層、各ステークホルダーのニーズ把握、要求分析および定義  
・要件定義から設計指針の導き出しや課題分析  
・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理  
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保  
・プロジェクトの各工程における進捗管理のリード、PMの補助業務  
・内部結合工程以降の試験計画作成、実行  
・顧客の経営層とのディスカッションによるニーズ把握、案件獲得に向けたサポート  
・顧客の業務要件分析、システム要件定義、各種機能／非機能要件の設計  



【勤務環境】
・原則リモートワーク勤務となります。
・日本語はN1資格が必須となります。
主に、社内でのミーティング、仕様書の読み書き、Slackでのコミュニケーションがございます。


【 開発環境】
・フロントエンド：JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js  
・バックエンド：PHP、Laravel、Java、Spring Boot  
・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Redis  
・コンテナ：Docker、Amazon ECS  
・インフラ：AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3)  
・構成管理：AWS CDK (CloudFormation), Packer  
・監視：Datadog  
・ログ：Elasticsearch、Kibana  
・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy  
・バージョン管理：Git (Bitbucket)  
・タスク管理：Jira、Confluence  
・コミュニケーション：Slack  
・ツール：Swagger、Storybook


★弊社には、入社3~5年で入社時の年収1.5倍に到達しているメンバーがたくさんいらっしゃいます！★

近年、エンジニアなど採用ニーズの高い職種では転職時に年収を上げるケースが多く、現年収より100万円以上UPすることもある一方で、入社後は年収が上がらなくなるケースも多いようです。果たして、なぜそのようなことが起きるのでしょうか。

なぜなら、入社時の提示年収は「入社後の成果への期待値」で、100万円UP=「今までより100万円高い成果を期待する」という意思表示なのですが、転職後新しい環境に慣れて成果を出すには一定の時間が必要な中で、より高い成果を求められるプレッシャーも加わって本来の成果を出せず、結果年収が上がらないという循環に陥りやすいからです。

上記も踏まえ、当社では「まずは自らの役割を責任を持って全うできるようになろう」、「そのためにOneTeamで組織を超えてサポートする」というスタンスを取っています。その結果役割が段々大きくなり、入社3～5年で入社時の1.5倍の達している社員が多く、目の前の年収UPも大事ですが、まずは役割を全うする経験を重ねて「本物」になり、そしてスキルアップも年収アップも実現する、そんな環境でTRYしませんか。

Required Skills and Experiences

【必須要件：開発スキル】（以下いずれか必須）・何らかの言語（Java、PHP等）を用いたWeb開発の実務経験・要件定義や設計業務等、システム開発における上流工程の経験【必須要件：ソフトスキル】・システム開発の進捗管理や顧客折衝経験【歓迎要件】・ECや小売流通業の知見・PHPもしくはJavaでのシステム開発経験・複数のプログラミング言語の知見【求める人物像】・「自由」を使いこなせる能力、柔軟性のある方・自分事化できる方・修羅場や困難に社会的意義を見出せる方

After sign up, you can browse all information.

If you already have a GitTap Account, please login.

Working Condition

【勤務地】
勤務地住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
備考:
・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワーク中心
・週1回は出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり
（各部署の状況により出社頻度は変動あり）

【雇用形態】
正社員
試用期間：３ヶ月

【勤務時間】
■フレックス制
標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00
休憩時間1時間
月間平均所定労働時間160時間
所定外勤務：有（月平均20時間程度）

【想定年収】
年収:350万円~800万円

■賃金形態：フレックスタイム制
■月給：310,750円～539,100円
　基本給（235,550円～409,550円）
　時間外労働月40時間相当の業務手当（75,200円～129,550円）
　40時間超過分の割増賃金は追加支給　
■昇給昇格：年2回
■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） / テレワーク手当（月5,000円）/ 交通費支給（実費支給） / 永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給）/ クラブ活動支援制度（活動費支援有）/ 産休育休制度/ 時短勤務制度 / 図書購入制度 / 社員紹介謝礼金制度 / 本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度) / 資格試験費用の補助制度 / 従業員持株会 / 研修費支援制度


【休日休暇】
年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）・国民の祝日  / 年次有給休暇 / 慶弔休暇 / 夏季・年末年始休暇 / バースデー休暇

RECRUITMENT PROCESS

書類選考
　↓
1次面接
※希望者はカジュアル面談実施可能
　↓
最終面接

※場合によって面接回数が変更する可能性がございます

Business (description what they do)

★One-stop support for the digital shift★ The company started from the construction of an EC site, but as a result of shaping their customers' requests and ideas with their technology and know-how, they have created a diverse product group. Now, with the big wave of digital shift coming, as the only company that can provide EC and POS in one package in the retail area, the idea to go further has being brought in. In the past, they have taken advantage of their hardware know-how gained from their experience with the home appliance manufacturer business, and they are also taking on the challenge of digitizing stores using the IoT and sensors. ・ Consulting business ・ System integration business ・ System development business utilizing frameworks for enterprises (Various EC, store operations, marketing areas, reservations, CRM, etc.) ・ Development of in-house software products such as the ORANGE series ・ Digital marketing business ・ R & D technology solution development business

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Preferred

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【仕事内容】
AWS,CI/CD,DevOps,アジャイル,大規模開発／モダンな環境で開発やプロジェクト管理に挑戦したいエンジニア募集！

# 本求人の配属先
プロジェクト第二本部

# 事業内容
Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業

# 仕事内容（想定）
※ご経験やご希望に応じて、以下の業務からいずれかをお任せします。  
・バックエンド開発（Java、Spring Boot）  
・各工程における顧客折衝や外部ベンダー管理  
・AWSなどのクラウド基盤構築  
・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証  
・システム開発に伴う手動作業の自動化  
・CI/CDを使ったクラウド上での構築  
・コンテナベースの新インフラ基盤の設計構築  
・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化  
・クライアントの経営層、各ステークホルダーのニーズ把握、要求分析および定義  
・要件定義から設計指針の導き出しや課題分析  
・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理  
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保  
・プロジェクトの各工程における進捗管理のリード、PMの補助業務  
・内部結合工程以降の試験計画作成、実行  
・顧客の経営層とのディスカッションによるニーズ把握、案件獲得に向けたサポート  
・顧客の業務要件分析、システム要件定義、各種機能／非機能要件の設計  



【勤務環境】
・原則リモートワーク勤務となります。
・日本語はN1資格が必須となります。
主に、社内でのミーティング、仕様書の読み書き、Slackでのコミュニケーションがございます。


【 開発環境】
・フロントエンド：JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js  
・バックエンド：PHP、Laravel、Java、Spring Boot  
・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Redis  
・コンテナ：Docker、Amazon ECS  
・インフラ：AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3)  
・構成管理：AWS CDK (CloudFormation), Packer  
・監視：Datadog  
・ログ：Elasticsearch、Kibana  
・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy  
・バージョン管理：Git (Bitbucket)  
・タスク管理：Jira、Confluence  
・コミュニケーション：Slack  
・ツール：Swagger、Storybook


★弊社には、入社3~5年で入社時の年収1.5倍に到達しているメンバーがたくさんいらっしゃいます！★

近年、エンジニアなど採用ニーズの高い職種では転職時に年収を上げるケースが多く、現年収より100万円以上UPすることもある一方で、入社後は年収が上がらなくなるケースも多いようです。果たして、なぜそのようなことが起きるのでしょうか。

なぜなら、入社時の提示年収は「入社後の成果への期待値」で、100万円UP=「今までより100万円高い成果を期待する」という意思表示なのですが、転職後新しい環境に慣れて成果を出すには一定の時間が必要な中で、より高い成果を求められるプレッシャーも加わって本来の成果を出せず、結果年収が上がらないという循環に陥りやすいからです。

上記も踏まえ、当社では「まずは自らの役割を責任を持って全うできるようになろう」、「そのためにOneTeamで組織を超えてサポートする」というスタンスを取っています。その結果役割が段々大きくなり、入社3～5年で入社時の1.5倍の達している社員が多く、目の前の年収UPも大事ですが、まずは役割を全うする経験を重ねて「本物」になり、そしてスキルアップも年収アップも実現する、そんな環境でTRYしませんか。

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Working Condition

【勤務地】
勤務地住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
備考:
・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワーク中心
・週1回は出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり
（各部署の状況により出社頻度は変動あり）

【雇用形態】
正社員
試用期間：３ヶ月

【勤務時間】
■フレックス制
標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00
休憩時間1時間
月間平均所定労働時間160時間
所定外勤務：有（月平均20時間程度）

【想定年収】
年収:350万円~800万円

■賃金形態：フレックスタイム制
■月給：310,750円～539,100円
　基本給（235,550円～409,550円）
　時間外労働月40時間相当の業務手当（75,200円～129,550円）
　40時間超過分の割増賃金は追加支給　
■昇給昇格：年2回
■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） / テレワーク手当（月5,000円）/ 交通費支給（実費支給） / 永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給）/ クラブ活動支援制度（活動費支援有）/ 産休育休制度/ 時短勤務制度 / 図書購入制度 / 社員紹介謝礼金制度 / 本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度) / 資格試験費用の補助制度 / 従業員持株会 / 研修費支援制度


【休日休暇】
年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）・国民の祝日  / 年次有給休暇 / 慶弔休暇 / 夏季・年末年始休暇 / バースデー休暇

RECRUITMENT PROCESS

書類選考
　↓
1次面接
※希望者はカジュアル面談実施可能
　↓
最終面接

※場合によって面接回数が変更する可能性がございます

Business (description what they do)

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